PENGARUH AKUNTANSI AKUNTABILITAS, SASARAN ORGANISASI DAN KETERLIBATAN ANGGARAN TERHADAP EFEKTIVITAS MANAJERIAL KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA SOLO
DOI:
https://doi.org/10.69714/9g9fw567Keywords:
Accountability Accounting, Budget Involvement, Managerial Effectiveness, Organizational GoalsAbstract
The purpose of this study was to determine the effect of accountability accounting, organizational goals and budget participation on managerial performance of the Solo Representative Office of Bank Indonesia. This study uses data collection methods with questionnaires. The population used is Bank Indonesia Solo employees from all units (Rupiah Money Processing Unit, SP Policy Implementation Unit and SP PUR Supervision, Internal Management Unit and Kekda Implementation Unit). Data analysis methods with descriptive data of respondents, data quality test (validity test, reliability), classical assumption test (normality test, multicollinearity test, heteroscedaticity test) and for hypothesis testing using multiple linear analysis, F test, t test and coefficient of determination test. In this study obtained a sample of 65 people. Based on the test results it can be concluded that Accountability Accounting affects Managerial Performance, Organizational Goals affect Managerial Performance and Budget Participation has no effect on Managerial Performance.
References
Ermawati, N. (2017). Pengaruh Keterlibatan Anggaran Terhadap Efektivitas Manajerial Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Kasus SKPD Kabupaten Pati). Jurnal Akuntansi Indonesia, 6(2), 141.
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Mandola, P., Wijaya, R. A., & Suryadi, D. (2023). Pengaruh Keterlibatan Anggaran, Akuntansi Akuntabilitas, dan Job Relevant Information terhadap Efektivitas Manajerial pada RSUD Ujung Gading. Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi,Pusat Penelitian Dan Pengabdian Masyarakat Politeknik YKPN Yogyakarta.
Napitupulu, L. A. B. (2017). Pengaruh Komitmen Organisasional, Motivasi Dan Kompetensi Terhadap Efektivitas Manajerial Pada Rumah Sakit Swasta Di Kota Pekenbaru. Jurnal JOM Fekon, 4(1), 338–352.
Prastiwi, W., & Kartika, A. A. (2019). Pengaruh Akuntansi Akuntabilitas, Sasaran Organisasi, Dan Keterlibatan Anggaran Terhadap Efektivitas Manajerial. Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2016). Organizational Behavior (17th ed.). Pearson Education.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2017). Organizational Behavior. Pearson Education.
Sihombing, H. B., & Dharma, E. (2020). Urbangreen Conference Proceeding Library. Merdeka Belajar: Kajian Literatur.
Soedarman, M., Nahas, J. R., & Puspita, D. A. (2023). Pengaruh Keterlibatan Anggaran dan Sasaran Organisasi terhadap Efektivitas Manajerial aparatur pemerintah daerah. Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi.
Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Alfabeta.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (Edisi Revisi). Alfabeta.
Supriyono, R. A. (2018). Akuntansi Keperilakuan. UGM Press.
Sya’kbaniah. (2020). Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, motivasi kerja, dan locus of control terhadap Efektivitas Manajerial di PDAM Tirtanadi Medan.
Wulandari, L. A., & Riharjo, I. B. (2016). engaruh Akuntansi Akuntabilitas, Komitmen Organisasi, dan Keterlibatan Anggaran terhadap Efektivitas Manajerial. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi, 5(2), 1–20.
