PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN GENERASI Z DI DKI JAKARTA). Jurnal Ilmiah Manajemen dan Akuntansi, [S. l.], v. 3, n. 2, p. 211–224, 2026. DOI: 10.69714/5e8b0x88. Disponível em: https://journal.smartpublisher.id/index.php/jimat/article/view/1588. Acesso em: 4 jun. 2026.