ANALISIS PENGARUH PERSEPSI, KEPUASAN, DAN KETERIKATAN KARYAWAN TERHADAP EFEKTIVITAS PENERAPAN HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEMDI PT KAWASAN BERIKAT NUSANTARA. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Akuntansi, [S. l.], v. 1, n. 3, p. 01–19, 2024. DOI: 10.69714/3aj6e532. Disponível em: https://journal.smartpublisher.id/index.php/jimat/article/view/41. Acesso em: 6 sep. 2026.