PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN GENERASI Z DENGAN MOTIVASI SEBAGAI MEDIASI PADA PT. GADING MURNI (Rahma Syaufil Fitri & Santirianingrum Soebandhi, Trans.). (2026). Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Akuntansi, 3(5), 45-55. https://doi.org/10.69714/rvq5z898