PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN GENERASI Z DI DKI JAKARTA) (Almira Talitha Zuleiha, Antyo Pracoyo, Enny Haryanti, & Subarjo Joyosumarto, Trans.). (2026). Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Akuntansi, 3(2), 211-224. https://doi.org/10.69714/5e8b0x88