PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN GENERASI Z DI DKI JAKARTA). JIMAT 2026, 3 (2), 211-224. https://doi.org/10.69714/5e8b0x88.